Австрия — услуги для жизни и бизнеса

Ставка корпоративного налога в Австрии — 23 %. До 2022 года было 25 %, в 2023 году — 24 %. Компания в убытке всё равно платит минимальный налог: 5 % от четверти установленного законом минимального капитала за каждый полный календарный квартал. Для GmbH, где минимальный уставный капитал 10 000 €, это 125 € за квартал и 500 € за год. Кому не подходит: если бизнес годами держат в убытке, минимальный налог превращается в фиксированный ежегодный платёж независимо от результата.

Государственный портал для предпринимателей USP указывает минимум 10 000 € уставного капитала для GmbH. Половину — 5 000 € — вносят деньгами при учреждении. По обязательствам компании отвечает сама компания: личное имущество участников не затрагивается. Юридическим лицом GmbH становится не в момент подписания устава, а в момент записи в Firmenbuch — австрийский торговый реестр. Порог 10 000 € — это капитал самой компании, а не невозвратный сбор: деньги остаются на её счёте.

Flexible Kapitalgesellschaft (FlexKapG, FlexCo) — форма компании, которая появилась в австрийском праве в дополнение к GmbH. Уставный капитал такой же, от 10 000 €, но минимальный вклад одного участника — 1 € против 70 € в GmbH. Продажу доли оформляют частным документом с заверением у нотариуса или адвоката, тогда как в GmbH нужен полный нотариальный акт. Для сотрудников предусмотрены Unternehmenswert-Anteile: доли без права голоса, но с правом на часть прибыли, их передают в простой письменной форме, а сотруднику до этого дают развёрнутое правовое и экономическое разъяснение. Если это записано в уставе, заочные решения участников проводят без согласия всех — в GmbH так нельзя. Устав при создании компании нотариального акта всё равно требует, исключение — упрощённое учреждение. FlexCo может выкупать собственные доли при выполнении условий.

Forschungsprämie — премия за исследования и разработки, которые ведут на территории Австрии. Считают 14 % от квалифицированных расходов и зачисляют на налоговый счёт компании в налоговой. Премию не облагают налогом — доходом предприятия она не считается. По собственным разработкам нужно ежегодное заключение агентства FFG: оно бесплатное, запрашивают его через FinanzOnline, и оно проверяет, отвечает ли работа содержательным критериям исследований. Заказные исследования у сторонних подрядчиков учитывают в пределах 1 млн € расходов за полный финансовый год из 12 месяцев. Заявление подают электронно через FinanzOnline: срок начинается с окончанием финансового года и заканчивается через четыре года после его начала. Заказчик до конца года сообщает подрядчику, в каком объёме заявляет премию сам, — на эту часть подрядчик премию уже не заявляет.

Red-White-Red Card для Start-up Founders — отдельная категория ВНЖ. Требуют капитал будущей компании от 30 000 € и собственную долю не меньше 50 %. Компанию создают, чтобы разработать и вывести на рынок инновационный продукт, услугу, технологию или метод производства. Нужен связный бизнес-план, а заявитель сохраняет управляющее влияние на компанию. Баллы: минимум 50 из 85 возможных. Квалификация — до 30, опыт работы — до 10 (по 1 баллу за полгода), языки — до 15, бонусы — до 30. Бонусные баллы дают за дополнительные вложения от 50 000 €, приём в бизнес-инкубатор или финансирование от стартап-агентства и возраст до 35 лет. Карту выдают максимум на 24 месяца. Через два года выдают Red-White-Red Card plus — с неограниченным доступом к рынку труда. Пошлина за заявление — 218 €. Подают в австрийском посольстве или консульстве либо уже в Австрии после законного въезда. Кому не подходит: бизнес без инновационной составляющей под категорию не подпадает.

Статус «Daueraufenthalt – EU» получают граждане третьих стран, которые последние пять лет непрерывно имели право на поселение в Австрии. Право проживания бессрочное, саму карту меняют раз в пять лет. Статус даёт бессрочное поселение и неограниченный доступ к рынку труда. Пятилетний срок обнуляют отъезды дольше 6 месяцев подряд или дольше 10 месяцев суммарно. Для держателей Blue Card ЕС пороги другие — дольше 12 месяцев подряд или дольше 18 месяцев суммарно вне территории ЕЭЗ. Нужны выполненный Модуль 2 интеграционного соглашения и подтверждённые средства к существованию: зарплатные ведомости и справки о зарплате, трудовые договоры, подтверждения пенсионных и страховых выплат, доказательство инвестиционного капитала или собственного имущества в достаточном размере. Статус теряют при отсутствии в ЕЭЗ дольше 12 месяцев подряд, для бывших держателей Blue Card — дольше 24 месяцев. Пошлина — 275 €.