КанадаРабочее разрешение

Рабочее разрешение у работодателя в Канаде

Это разрешение позволяет работать в Канаде у конкретного работодателя, на конкретной должности и в конкретном месте — все условия фиксирует само разрешение, и поменять любое из них можно только оформив новое. Чтобы нанять иностранного специалиста, большинство работодателей должны сперва доказать, что не нашли подходящего кандидата среди канадцев и постоянных жителей, и получить положительное заключение об оценке воздействия на рынок труда — этот документ обычно называют по-английски LMIA. Часть вакансий от такой оценки освобождена и оформляется по упрощённым правилам программы международной мобильности. Подходит тем, у кого уже есть предложение работы от канадской компании и кто готов на время оставаться привязанным именно к этому работодателю. Само по себе разрешение статус постоянного резидента не даёт, но накопленный по нему опыт работы открывает дорогу к программам постоянного проживания.

Источник: canada.ca — Employer-specific work permits: eligibility, LMIA, and application steps

Что определяет ваш путь к разрешению

Оформление отличается в зависимости от того, нужна ли для вашей вакансии оценка воздействия на рынок труда (LMIA) или должность от неё освобождена.

Вакансия с LMIA — большинство предложений

Работодатель разместил вакансию для канадцев и постоянных жителей по установленным правилам и в нужные сроки
Работодатель получил положительное заключение LMIA по вашей конкретной должности и месту работы
Вы готовы, что разрешение свяжет вас именно с этим работодателем, должностью и местом работы

Вакансия без LMIA — программа международной мобильности

Позиция подпадает под международное торговое соглашение, внутрикорпоративный перевод или похожую категорию
Работодатель регистрирует предложение о работе и получает для него номер вместо заключения LMIA
Договорённость приносит значимую экономическую, культурную или иную пользу Канаде

Когда программа не подойдёт

У вас пока нет предложения работы от канадского работодателя

Сначала искать работодателя или рассмотреть программы для отдельных специалистов без приглашения — например, International Experience Canada, если подходите по возрасту и стране

Хотите свободно менять работодателей во время пребывания в Канаде

Открытое рабочее разрешение — если у вас есть на него право, например как у супруга работника или выпускника канадского учебного заведения

Работодатель значится в списке нарушивших правила найма (non-compliant employers list)

Искать другого работодателя — с работодателем из этого списка заявление не одобрят

Работодатель не готов проходить процедуру LMIA — неделями рекламировать вакансию и платить сбор за рассмотрение

Искать вакансию, освобождённую от LMIA по программе международной мобильности, либо рассмотреть другую иммиграционную программу

Сколько стоит оформление

Рабочее разрешение — обработка заявленияплатит заявитель за каждое разрешение, включая продление	155 CAD
Биометрия — один заявитель	85 CAD
Биометрия — семья, подающая документы вместеобщий потолок сбора за биометрию для супруга и детей, если подаются одновременно с вами	170 CAD
Итого государственных сборовСумма обязательных строк таблицы. ветка «Биометрия — семья, подающая документы вместе» идёт вместо строки «Биометрия — один заявитель» — 325 CAD. Платежи без официального прайса — в списке ниже.	240 CAD

Оплачивается отдельно

Сбор за рассмотрение LMIA — 1000 CAD за одну позицию платит работодатель отдельно при подаче на LMIA; в сбор заявителя за рабочее разрешение не входит и не возвращается при отказе

Источник: IRCC — сборы за биометрию

Какие документы собрать

От работодателя нужны бумаги про вакансию и решение по LMIA, если она требуется; от вас — подтверждение личности и опыта

Действующий загранпаспорт или другой проездной документ
Резюме и подтверждение опыта работы — например, справки о зарплате
Рекомендательные письма от текущего и прошлых работодателей
Подтверждение права заниматься профессией, если она регулируется лицензией или сертификатом — либо явное указание, что это не требуется
От работодателя по вакансии с LMIA — копия положительного заключения LMIA с номером дела и приложением Annex A, трудовой договор и письмо-предложение с условиями оплаты и труда
От работодателя по вакансии без LMIA — трудовой договор и номер зарегистрированного предложения о работе
Акцепт-сертификат Квебека, если оплачиваемая работа в Квебеке длится дольше 30 дней

Как проходит оформление

Путь от поиска работодателем кандидата до вашего въезда в Канаду

1
Работодатель ищет кандидата среди канадцев и постоянных жителей
от 4 до 8 недель рекламы в течение 3 месяцев перед подачей — срок зависит от типа вакансии
Для позиций с зарплатой на уровне медианной и выше минимум — четыре недели подряд, для низкооплачиваемых позиций — восемь недель подряд, с размещением на портале Job Bank и как минимум двумя другими способами поиска. Работодатель обязан хранить доказательства, где и сколько шло объявление.
2
Работодатель подаёт заявление на LMIA
не раньше чем за 6 месяцев до предполагаемой даты начала работы
К заявлению прикладывают доказательства поиска кандидатов и платят отдельный сбор за рассмотрение LMIA, который несёт работодатель, а не вы.
Работодатель получает решение по LMIA и передаёт его вам
положительное решение действует до 6 месяцев
Работодатель обязан уведомить вас и отправить письмо о положительном решении вместе с приложениями. Если вы не успеете подать заявление на рабочее разрешение за этот срок, решение перестаёт действовать, и работодателю приходится подавать LMIA заново.
4
Вы подаёте заявление на рабочее разрешение
Прикладываете письмо и приложения по LMIA — либо номер зарегистрированного предложения о работе для вакансий без LMIA, — документы о себе, оплачиваете сбор и по запросу проходите биометрию.
5
IRCC рассматривает заявление
Срок рассмотрения зависит от страны подачи и загрузки визового офиса; актуальные сроки можно посмотреть в инструменте проверки на сайте IRCC.
Получаете разрешение и въезжаете в Канаду
Если подавали документы из-за рубежа, разрешение оформляют на границе при въезде. После этого можно получить номер социального страхования (SIN) и оформить медицинскую страховку.

Источник: IRCC — подача заявления на рабочее разрешение вне Канады

Сроки, работа и проживание

Работа

Разрешение привязано к работодателю, указанному в нём

Кого можно перевезти с собой

Некоторые члены семьи могут получить отдельное открытое разрешение, но это зависит от вашей профессии и не гарантировано автоматически

Супруг(а) или партнёр по гражданскому браку

Может подать на отдельное открытое рабочее разрешение, если ваша должность относится к управленческой или профессиональной категории (TEER 0 или 1) либо к отдельным позициям TEER 2 и 3 — например в торговле, транспорте, добыче ресурсов или сельском хозяйстве. На момент подачи заявления супруга ваше собственное разрешение должно оставаться действительным ещё как минимум 16 месяцев. За открытое разрешение супруг(а) платит два отдельных сбора — 155 CAD за само рабочее разрешение и 100 CAD сбор держателя открытого разрешения.

Несовершеннолетние дети

С 21 января 2025 года дети больше не получают открытое разрешение в рамках этой меры для квалифицированных специалистов; тем, кому разрешение уже выдали, можно продлить его при выполнении переходных условий.

Источник: IRCC — открытые разрешения для членов семьи временных работников

Поездки, продление и льготный период

Обязательного числа дней в стране нет. Потеряли работу — оставайтесь в Канаде, ищите новое предложение и подавайте на новое разрешение.

Продлевать нужно, оставаясь у того же работодателя, на той же должности и в том же месте работы — иначе оформляют новое разрешение, а не продление. Подавать нужно онлайн не позднее чем за 30 дней до истечения срока: понадобится отсканировать документы, оплатить сбор и завести аккаунт для отслеживания статуса. Если подали до истечения срока, статус на время рассмотрения сохраняется (maintained status), и можно продолжать работать на прежних условиях — но менять работодателя, должность или место работы, продлевать местные документы вроде водительских прав или медицинской страховки, а также обновлять номер социального страхования (SIN) в этот период нельзя.

Источник: IRCC — продление рабочего разрешения

Чем отличается от программ рядом

Сравнение собрано из официальных условий самих программ — ссылки на источники стоят на их страницах.

	Рабочее разрешение у работодателя	Убежище и статус беженца	Беженцы по направлению ООН
Срок	Срок ставят по предложению работы	Не «продляемый» статус; при принятии — защищённое лицо	Прибывают сразу как постоянные резиденты (PR)
Основание	Разрешение на работу у конкретного работодателя	Преследование	Преследование
Деньги	Разрешение на работу стоит 155 CAD с человека	Нет требования к доходу/сбережениям	GAR: гос.поддержка ~1 год; PSR: спонсоры ~12 мес
Работа	Разрешение привязано к работодателю, указанному в нём	Реформы 2026 ускоряют выдачу разрешения на работу	Как PR — право работать сразу без разрешения
Проживание	Обязательного числа дней в стране нет	Претензия подаётся изнутри Канады или на пункте въезда	Обязательство PR: 730 дней за каждые 5 лет

Что дальше: ПМЖ и гражданство

Путь к ПМЖ

Само разрешение ПМЖ не даёт. Год работы в Канаде по нему открывает Canadian Experience Class и провинциальные программы.

Путь к гражданству

Дни по рабочему разрешению считают за половину и засчитывают не больше 365 дней. Остальные 730 дней присутствия набирают уже постоянным резидентом.

Частые вопросы: Рабочее разрешение у работодателя

Может ли работодатель нанять меня без LMIA?

Да, если вакансия относится к программе международной мобильности — например, к внутрикорпоративному переводу, позиции по международному торговому соглашению или другой категории со значимой пользой для Канады. Тогда вместо заключения LMIA работодатель регистрирует предложение о работе и получает для него номер, который прикладывают к заявлению на разрешение.

Сколько недель работодатель обязан рекламировать вакансию перед подачей на LMIA?

Срок зависит от типа вакансии: для позиций с зарплатой на уровне медианной или выше — минимум четыре недели подряд в течение трёх месяцев перед подачей; для низкооплачиваемых позиций — минимум восемь недель подряд за тот же период, и хотя бы один из способов поиска нужно держать активным до самого решения по LMIA.

Что будет, если я потеряю работу, пока действует разрешение?

Разрешение не аннулируется автоматически, но работать по нему у нового работодателя нельзя. Вы можете оставаться в Канаде до даты, указанной как предельный срок пребывания, искать новое предложение работы и подавать на новое разрешение — до его одобрения работать нельзя, если только не получите отдельное разрешение работать во время рассмотрения заявления.

Даёт ли год работы по этому разрешению право на постоянное проживание?

Само рабочее разрешение статус постоянного резидента не даёт, но год квалифицированного опыта работы в Канаде — в категориях TEER 0, 1, 2 или 3, полученного при законном праве на работу, — открывает право подать через категорию канадского опыта (Canadian Experience Class) в системе Express Entry, а также через ряд провинциальных программ номинации.

Как дни по рабочему разрешению учитываются при подаче на гражданство?

Каждый день, прожитый в Канаде по рабочему разрешению до получения статуса постоянного резидента, засчитывают за половину дня физического присутствия, а максимум так можно набрать 365 дней. Остальные дни из требуемых 1095 за пятилетний период перед подачей нужно набрать уже постоянным резидентом.

Другие способы переехать в Канаду

Все основания одним списком — миграционные программы: Канада.

Условия и суммы сверены по официальным источникам — ссылка стоит под каждым разделом.Дата последней сверки: 11 августа 2026.