К основному содержимому
EN
ЧехияРабочий ВНЖ

Карта работника Чехии в Чехии

Карта работника — вид на жительство в Чехии для работы у местного работодателя. Она одновременно служит разрешением на работу и подходит гражданам третьих стран любой квалификации и вида занятости.

Проживание
60 дней
в сложных случаях 90 дней
Дальше
5 лет
непрерывного проживания для ПМЖ

Источник: ipc.gov.cz — Employee Card

Кто может получить карту работника

Подать можно на территории Чехии или через дипломатическое представительство за рубежом.

Подача на территории Чехии

  • Нужен действующий длительный визы любого назначения (кроме визы для длительного пребывания на льготных условиях, сезонной или специальной рабочей визы) или ВНЖ другого назначения (кроме ВНЖ на льготных условиях сроком короче 3 лет)
  • Держателям ВНЖ по воссоединению семьи нужно прожить в Чехии не менее 3 лет либо достичь совершеннолетия, прежде чем подавать на карту работника с другой целью пребывания

Подача за границей

  • Заявление подают лично в дипломатическом представительстве Чехии — в стране гражданства, в стране легального проживания от 2 лет, либо в отдельно назначенном представительстве
  • Граждане стран ЕС подают заявление только в визовом центре в Дрездене; на части представительств действуют квоты на приём заявлений на карту работника

Сколько стоит оформление

Административный сбор при подаче в Чехии2 500 CZK
Консульский сбор при подаче за границей5 000 CZK

Сбор при подаче в Чехии принимают только картой; сбор за границей — в местной валюте или картой.

Источник: Информационный портал для иностранцев МВД Чехии (ipc.gov.cz): Карта работника

Какие документы собрать

Базовый пакет документов; часть требований зависит от типа позиции и наличия свободного доступа к рынку труда

  • Анкета на карту работника — можно заполнить онлайн, распечатать и подписать, либо получить бланк бесплатно в офисе МВД
  • Действующий проездной документ (загранпаспорт)
  • Фотография установленного образца
  • Подтверждение проживания в Чехии
  • Подтверждение трудовых отношений — трудовой договор, соглашение о выполнении работы или предварительный договор с обязательством его заключить
  • Номер вакансии, зарегистрированной в Центральной базе данных вакансий (не требуется при свободном доступе к рынку труда или уже выданном разрешении на работу)
  • Документ о профессиональной квалификации (диплом, сертификат) — если позиция зарегистрирована в Центральной базе вакансий и квалификация нужна по закону, требованию работодателя или характеру работы
  • Разрешение на работу от чешской биржи труда — если для позиции оно требуется по закону
  • Документ, аналогичный справке о несудимости — обязателен для заявителей из-за рубежа (от страны гражданства); для заявителей внутри Чехии — по запросу, от стран проживания от 6 месяцев за последние 3 года
  • Медицинская справка — по запросу

Как проходит оформление

Общий путь при подаче заявления на территории Чехии

  1. 1

    Подача заявления в офисе МВД

    не позднее последнего дня действия текущей визы или ВНЖ

    Заявление подают лично в офисе Министерства внутренних дел; можно заранее записаться онлайн или по телефону. Пока заявление рассматривают, заявитель законно находится в Чехии, даже если срок его текущего статуса истёк.

  2. 2

    Рассмотрение заявления Министерством внутренних дел

    60 дней, в особо сложных случаях 90 дней

    Срок увеличивается до 90 дней, если дело сложное или ведомство запросило у биржи труда обязательное заключение по вакансии. Срок не течёт, пока производство приостановлено или заявителя просят донести документы.

  3. 3

    Сдача биометрических данных

    После положительного решения нужно записаться по телефону и прийти на сдачу отпечатков пальцев и фото для биометрической карты.

  4. Получение карты работника (биометрической карты)

    в течение 60 дней после сдачи биометрических данных

    При получении первой карты нужно предъявить подтверждение работодателя о том, что заявитель приступил к работе на позиции, под которую выдана карта.

Источник: Информационный портал для иностранцев МВД Чехии (ipc.gov.cz): Карта работника

Сроки, работа и проживание

Работа

Право легально жить и работать в Чехии весь срок действия карты; смену работодателя нужно сообщать в МВД. При потере работы даётся 90 дней на поиск новой

Кого можно перевезти с собой

Собственного упрощённого статуса у семьи держателя карты работника нет — родственники оформляют отдельный ВНЖ по воссоединению семьи

Супруг или зарегистрированный партнёр держателя карты работника

Для подачи на воссоединение семьи достаточно, чтобы держатель карты работника прожил в Чехии более 6 месяцев — для большинства других видов ВНЖ порог выше, обычно от 15 месяцев проживания и возраст обоих супругов от 20 лет

Источник: Информационный портал для иностранцев МВД Чехии (ipc.gov.cz): ВНЖ по воссоединению семьи

Продление и льготный период

Карту работника можно продлевать многократно на срок, на который заключён трудовой договор или соглашение о выполнении работы, каждый раз максимум на 2 года. Заявление на продление подают не раньше чем за 120 дней и не позже последнего дня действия текущей карты. Административный сбор за продление тот же, что при первой подаче, срок рассмотрения — 60 дней. Пока заявление на продление рассматривают, держатель карты может без перерыва продолжать работать на той же позиции.

Источник: Информационный портал для иностранцев МВД Чехии (ipc.gov.cz): Карта работника

Частые вопросы: Карта работника Чехии

Кто может получить карту работника в Чехии?
Карта работника доступна гражданам третьих стран для любого вида занятости, независимо от требуемого образования и квалификации. Исключение — члены органов управления юридического лица, если заявленная деятельность совпадает с профилем деятельности этой же компании: им карту не выдадут.
Сколько стоит оформление карты работника?
При подаче на территории Чехии административный сбор — 2500 крон, оплата только картой. При подаче через дипломатическое представительство за рубежом консульский сбор — 5000 крон, в местной валюте или картой.
Сколько времени занимает рассмотрение заявления?
Стандартный срок — 60 дней. В особо сложных случаях, а также если Министерство внутренних дел запросило у биржи труда обязательное заключение по вакансии, срок увеличивается до 90 дней.
Что будет с картой работника, если потерять работу?
Если держатель карты не имеет свободного доступа к рынку труда, у него есть 90 дней, чтобы сообщить о новом трудоустройстве или подать заявление на ВНЖ с другой целью пребывания. Иначе действие карты работника прекращается.
Может ли семья приехать вместе с держателем карты работника?
Отдельного статуса для семьи держателя карты работника нет — родственники подают на ВНЖ по воссоединению семьи. Для этого достаточно, чтобы держатель карты работника прожил в Чехии более 6 месяцев, тогда как для большинства других видов ВНЖ порог — от 15 месяцев проживания и возраст обоих супругов от 20 лет.
Можно ли продлить карту работника?
Да, продлевать можно многократно на срок трудового договора или соглашения о выполнении работы, каждый раз максимум на 2 года. Заявление подают не раньше чем за 120 дней и не позже последнего дня действия текущей карты; срок рассмотрения — 60 дней.
Чем карта работника отличается от голубой карты ЕС?
Карту работника можно получить на любую позицию независимо от образования и квалификации. Голубая карта ЕС (modrá karta) рассчитана только на высококвалифицированных специалистов: нужны законченное высшее или высшее профессиональное образование от трёх лет и работа с зарплатой не менее полутора средних по Чехии.

Другие способы переехать в Чехию

Все основания одним списком — миграционные программы: Чехия.

Условия и суммы сверены по официальным источникам — ссылка стоит под каждым разделом.Дата последней сверки: 16 августа 2026.