К основному содержимому
ВенгрияРабочий ВНЖ

ВНЖ гостевого работника в Венгрии

Разрешение на пребывание в Венгрии для граждан третьих стран, которые приезжают работать по найму у привилегированного работодателя или через квалифицированное агентство временного труда. Заявление рассматривают в единой процедуре: одно решение даёт и право жить в стране, и право работать у указанного в разрешении работодателя.

Срок
2 года
привязан к контракту
Порог
Зарплата не ниже минимальной/отраслевой
Оформление
60 дней
Около 30
Работа
Работа только у конкретного работодателя; смена — новое разрешение

Источник: oif.gov.hu — ВНЖ для гостевых работников

Кто может получить

Разрешение выдают, когда совпали требования к заявителю, к работодателю и общие условия въезда и пребывания. Ведомство отдельно предупреждает: по постановлению правительства № 450/2024 от 23 декабря о занятости гостевых работников в Венгрии сейчас нет третьих стран, гражданам которых разрешено работать в стране по этому виду ВНЖ. То же постановление задаёт отдельные правила для процедур продления и повторной выдачи.

Требования к заявителю

  • Цель пребывания — выполнять работу для другого лица или под его руководством за вознаграждение
  • Основание — договор о трудовых отношениях, в том числе занятость через агентство временного труда
  • Гражданство третьей страны из числа названных в правительственном постановлении
  • Занятость не исключена сообщением министра, отвечающего за политику занятости
  • Гражданином третьей страны считают неграждан Венгрии без права свободного передвижения и проживания, то есть не граждан ЕЭП и не членов их семей, а также апатридов

Требования к работодателю

  • Работодатель зарегистрирован как привилегированный либо как квалифицированное агентство временного труда
  • Привилегированные работодатели — стратегические партнёры правительства Венгрии
  • К ним же относят компании, ведущие инвестиции выдающегося значения для национальной экономики
  • И партнёров Программы партнёрства выдающихся экспортёров
  • Квалифицированные агентства временного труда — те, что внесены в соответствующий реестр по правительственному постановлению

Условия въезда и пребывания

  • Достаточные средства на проживание, жильё, обратную или последующую поездку и медицинские услуги из законно полученного дохода и накоплений
  • Собственность на пригодное для проживания жильё в Венгрии либо законное право пользоваться таким помещением
  • Доступ к полному медицинскому страхованию либо доказательство способности оплатить медицинские услуги
  • Условия выезда: действующий паспорт и билет на поездку либо сумма, покрывающая её стоимость
  • Паспорт действует минимум ещё 3 месяца после даты окончания разрешённого пребывания — этот запас закладывает сам орган при определении даты истечения

Сколько стоит оформление

Выдача разрешения при подаче в Венгрии через платформу Enter Hungary26 000 HUF
Выдача разрешения при личной подаче в Венгрии39 000 HUF
Продление разрешения+26 000 HUF
Замена или восстановление документа о разрешении+20 000 HUF
Подача апелляции+47 000 HUF
Выдача официальной справки+4 000 HUF

Источник: oif.gov.hu — Procedural fees

Какие документы собрать

Ведомство перечисляет обязательные приложения к заявлению: каждое подтверждает одно из условий въезда и пребывания. Комплект просят собирать полностью и проверять до подачи — это ускоряет рассмотрение. При продлении документы по условиям, которые не изменились, повторно прикладывать не нужно.

  • Подтверждение цели пребывания: предварительное соглашение об установлении трудовых отношений либо документ о трудовом правоотношении
  • Подтверждение средств: предварительное соглашение или документ о трудовом правоотношении
  • Либо справка кредитного учреждения на имя заявителя — выписка по банковскому счёту, выписка по сбережениям или по ценным бумагам, справка о балансе
  • Либо документ о регулярном доходе, выданный работодателем или налоговым органом
  • Подтверждение жилья: договор аренды жилого помещения, документ о безвозмездном предоставлении жилья или документ о праве собственности на жильё
  • Либо документ о бронировании жилья и его оплате, либо справка работодателя о том, что жильё обеспечит он
  • Подтверждение медицинского страхования: статус лица со страховкой по социальному обеспечению, доступ к венгерскому страхованию по международной конвенции, договору или соглашению
  • Либо документы о средствах к существованию в Венгрии — как доказательство способности оплатить медицинские услуги
  • Подтверждение условий выезда: действующий паспорт и действительный билет либо сумма на покрытие поездки
  • Одна фотография лица, приложенная к заявлению
  • Заполненная и подписанная анкета: при личной подаче — бумажная форма с приложением, при подаче через Enter Hungary — электронная форма на платформе

Как проходит оформление

Заявление на выдачу и на продление рассматривают в единой процедуре — она одновременно разрешает пребывание дольше девяноста дней в течение ста восьмидесяти и установление трудовых отношений с конкретным работодателем. В первой инстанции компетентный орган по вопросам занятости — государственное управление, во второй — министр, отвечающий за занятость граждан третьих стран. Они проверяют, поддержана ли занятость с точки зрения политики занятости Венгрии.

  1. 1

    Определить место подачи

    Если въезд в Венгрию не безвизовый, заявление на выдачу подают за пределами страны — в дипломатическом или консульском представительстве Венгрии в стране гражданства либо обычного проживания. Отдельно подавать заявление на визу не нужно: заявление на ВНЖ включает и заявление на визу, дающую право получить разрешение. Заявления могут принимать и другие уполномоченные места — почётные консулы, торговые представительства, внешние поставщики услуг. Если в стране нет консульства или иного места приёма, в исключительных случаях подают в стране законного пребывания, доказав причины такой подачи. Только за пределами Венгрии подают и те, кто въезжает безвизово, но уже обращался за ВНЖ гостевого работника раньше.

  2. 2

    Подать заявление

    Безвизовые граждане без действующего ВНЖ могут подать первичное заявление и внутри Венгрии — через электронную платформу Enter Hungary либо лично в компетентной региональной дирекции Главного управления по месту проживания. Если представителем выступает юрист или юридическое лицо, доступна только Enter Hungary. Подать документы вправе и работодатель: нужно письменное согласие работника, и подача идёт исключительно через Enter Hungary.

  3. 3

    Сдать биометрию и оплатить сбор

    15 дней

    Для разрешения с биометрическими данными снимают фотографию лица и отпечаток пальца. Заявление, поданное через Enter Hungary, считается полученным ведомством, если оплачен административный сбор, сняты фотография и отпечаток и записан образец подписи — в течение 15 дней с даты поступления. Ведомство присылает уведомление, когда заявление считается полученным. Если документы подавал работодатель, работник всё равно является лично для фотографирования, дактилоскопии и других процедурных действий по требованию органа.

  4. 4

    Дождаться решения

    21 день

    Срок административного производства — 21 день. Помимо обязательных приложений Главное управление может запросить другие документы для выяснения обстоятельств дела или провести иные процедурные действия. Время на устранение недостатков и на такие действия в срок производства не входит. Решение по существу орган принимает в течение 60 дней с даты подачи заявления.

  5. Въехать и получить документ

    3 месяца

    При подаче за рубежом одобрение заявления означает и разрешение на въездную визу для получения ВНЖ; консульство уведомляет региональная дирекция, а визу выдаёт консульский сотрудник. Виза типа D однократная, разрешает пребывание не дольше 30 дней и действует 3 месяца. Въехать в Венгрию и начать одобренное пребывание нужно в течение 3 месяцев с даты одобрения выдачи — иначе разрешение становится недействительным, а право на въезд и пребывание прекращается. Документ присылают почтой по адресу доставки из анкеты. Если заявление подавал работодатель, документ доставляют ему — на официальный контактный адрес, а при его отсутствии на адрес регистрации. Получить документ лично в региональной дирекции разрешают, только если заявитель докажет, что не может принять его по указанному адресу.

Кого можно перевезти с собой

Семейный трек у этой программы ограничен прямой нормой ведомства.

Супруг, родители, несовершеннолетние дети за рубежом

Членам семьи гражданина третьей страны, который держит ВНЖ гостевого работника или подал на него заявление, разрешение на пребывание с целью воссоединения семьи не выдают.

Ребёнок, рождённый в Венгрии

Исключение из запрета: если держатель ВНЖ гостевого работника родил в Венгрии ребёнка — гражданина третьей страны в период действия разрешения, ребёнок получает разрешение на пребывание с целью воссоединения семьи после уведомления о рождении.

Поездки, продление и льготный период

Минимум 3 года для ПМЖ

Документ действует максимум 2 года и может быть продлён ещё на год, но срок действия не превышает 3 лет с даты первой выдачи. Заявление на продление подают только внутри Венгрии и только через платформу Enter Hungary. Продление возможно при двух условиях: на момент подачи у заявителя действующий ВНЖ гостевого работника, и он прожил в Венгрии с этим разрешением не меньше 90 дней в любом 180-дневном периоде. Окно подачи ограничено с двух сторон: не раньше чем за 90 дней до истечения разрешения и не позже чем за 30 дней до этой даты. Смену работодателя оформляют именно заявлением на продление. Если же меняются только условия занятости — код FEOR по венгерской классификации занятий или место работы в Венгрии, — работодатель обязан сообщить об этом в орган миграционной полиции, а поданное в такой ситуации заявление на продление отклонят без рассмотрения по существу. Когда трёхлетний потолок исчерпан, а пребывание нужно продолжить, подают новое заявление на выдачу ВНЖ гостевого работника в Венгрии — не позднее чем за 40 дней до даты истечения текущего разрешения.

Источник: oif.gov.hu — Residence permit for guest workers

Чем отличается от программ рядом

Сравнение собрано из официальных условий самих программ — ссылки на источники стоят на их страницах.

ВНЖ гостевого работникаИнвестиционный ВНЖКарточка цифрового кочевника
СрокГостевой формат обычно 1-2 года, привязан к контрактуВНЖ сразу на 10 лет, продление ещё на 10 без новых инвестицийДо 1 года, продление один раз ещё на 1 год (макс 2 года)
ОснованиеТрудоустройствоНедвижимость/фондыУдалённый доход
ДеньгиЗарплата не ниже минимальной/отраслевойФонд недвижимости от 250 000€ (5 лет) ЛИБО недвижимость от 500 000€ ЛИБО пожертвование от 1 000 000€Чистый доход от ~3 000€/мес
РаботаРабота только у конкретного работодателя; смена — новое разрешениеПраво жить, учиться, вести бизнес и работатьУдалённая работа на иностранных; нельзя на венгерскую компанию
ПроживаниеМинимум 3 года для ПМЖНет требования проживанияОжидается фактическое проживание

Что дальше: ПМЖ и гражданство

Путь к ПМЖ

Базово ПМЖ после 3 лет; зачёт guest worker ограничен

Путь к гражданству

ПМЖ → гражданство после 8 лет, венгерский

Частые вопросы: ВНЖ гостевого работника

Можно ли сейчас впервые получить ВНЖ гостевого работника?
По правительственному постановлению № 450/2024 от 23 декабря о занятости гостевых работников в Венгрии нет третьих стран, гражданам которых разрешено работать в стране по ВНЖ гостевого работника. То же постановление предусматривает применение отдельных правил для процедур продления и повторной выдачи.
На какой срок выдают разрешение и можно ли жить по нему дольше?
Срок действия документа ограничен 2 годами, его можно продлить ещё на год, но общая продолжительность не превышает 3 лет с даты первой выдачи. Дату истечения орган назначает так, чтобы проездной документ оставался действительным ещё минимум 3 месяца после окончания разрешённого пребывания.
Сколько стоит процедура?
Выдача разрешения при подаче в Венгрии через Enter Hungary — 26 000 форинтов, при личной подаче в Венгрии — 39 000 форинтов. Продление — 26 000 форинтов. При подаче в дипломатическом или консульском представительстве сбор за выдачу разрешения вместе с въездной визой для его получения — 110 евро. Замена или восстановление документа — 20 000 форинтов, подача апелляции — 47 000 форинтов.
Как оплатить административный сбор?
При подаче в дипломатическом или консульском представительстве сбор платят в евро либо другой конвертируемой валюте, в исключительных случаях — в законном платёжном средстве страны подачи. При личной подаче в клиентском офисе региональной дирекции платят банковской картой; если это невозможно — почтовым чеком или банковским переводом с указанием имени, даты рождения, номера EH или номера дела в поле комментария. При подаче через Enter Hungary сбор вносят картой в ходе электронной подачи. Запросить бухгалтерскую справку об оплате нельзя.
Можно ли сменить работодателя?
Если работник хочет трудоустроиться не к тому работодателю, в связи с которым выдано действующее разрешение, он обязан подать заявление на продление ВНЖ гостевого работника. Когда меняются только условия занятости — код FEOR или место работы в Венгрии, — работодатель обязан уведомить орган миграционной полиции, а подавать заявление на продление не требуется: такие заявления орган отклоняет без рассмотрения по существу.
Что делать при отказе?
Решение об отказе обжалуют в течение 8 дней с даты вручения. Апелляцию подают в орган первой инстанции либо в венгерское дипломатическое или консульское представительство, где подавалось заявление. Орган отклоняет апелляцию без рассмотрения по существу, если она поступила после срока, подана неуполномоченным лицом, ссылается на новые обстоятельства дела, о которых заявитель знал до принятия решения, либо подана без указания оснований или причины.
Ведёт ли эта программа к постоянному проживанию?
Нет. Гражданам третьих стран, которые держат ВНЖ гостевого работника, национальную резидентскую карту не выдают. Кроме того, во время действия разрешения и после его истечения подать в Венгрии заявление на разрешение по другому правовому основанию не разрешается.
Какая ответственность лежит на работодателе гостевого работника?
Если при прекращении занятости работодатель или принимающая организация не выполняет обязанности, связанные с выездом гостевого работника из страны, либо не сообщает о неначале или прекращении его занятости, и это касается 30% от числа гостевых работников, привезённых в Венгрию за календарный год, такой работодатель 2 года с даты наложения штрафа не вправе нанимать гостевых работников сверх уже имеющегося штата. Работодатель также возмещает авансированные ведомством расходы на возвращение, выдворение и содержание под стражей по линии миграционной полиции, если работник не может их покрыть, а возвращение назначено из-за несоответствия условиям пребывания, работы без разрешения либо угрозы общественному здоровью.

Другие способы переехать в Венгрию

Все основания одним списком — миграционные программы: Венгрия.

Условия и суммы сверены по официальным источникам — ссылка стоит под каждым разделом.Дата последней сверки: 16 августа 2026.