ИндияРабочий ВНЖ

Рабочая виза Индии

Employment Visa — индийская рабочая виза для квалифицированных специалистов, которых нанимает компания или организация, зарегистрированная в Индии, либо иностранная фирма, выполняющая проект на территории страны. Визу запрашивают под конкретного работодателя-спонсора, и работать по ней можно только у него.

Срок визы

до 1 года

или срок контракта

Порог

Зарплата >16,25 лакха INR/год (для индийского происхождения — от 3,6 лакха); сбор

Срок оформления

Ориентировочно 7-10 рабочих дней

Работа

Только у спонсирующего работодателя

Источник: mha.gov.in — МВД Индии, разъяснения по рабочим визам (Employment Visa)

Кто может получить

Наём в индийскую структуру

Квалифицированный специалист, которого нанимает компания, организация, предприятие или производство, зарегистрированное в Индии
Сотрудник иностранной компании, направленный в Индию на исполнение проекта или контракта
Внутрикорпоративный перевод сотрудника: по действующему перечню виз Бюро иммиграции это подкатегория E-1
Сотрудник, которого спонсирует индийская компания, заказавшая проект иностранному подрядчику без представительства в Индии

Работа по контракту и самозанятость

Консультант на контракте с фиксированным вознаграждением от индийской компании
Независимый специалист, оказывающий инженерные, медицинские, бухгалтерские, юридические и другие услуги высокой квалификации
Артист с контрактом на регулярные выступления в отеле, клубе или другой организации
Тренер национальной или региональной сборной, спортивного клуба; спортсмен с контрактом на определённый срок
Преподаватель иностранного языка, переводчик, шеф-повар узкой специализации
Инженер или техник, приезжающий на монтаж и пусконаладку оборудования по контракту на его поставку

Особые условия по доходу

Общее правило: годовая зарплата брутто выше 16,25 лакха рупий
Лица индийского происхождения, супруги и дети граждан Индии, обладателей PIO или карты OCI: не ниже 3,60 лакха рупий в год
Без порога дохода: национальные повара иностранных дипмиссий, преподаватели иностранных языков (кроме английского) и переводчики, артисты по контракту, спортивные тренеры
Волонтёры некоммерческих организаций: работа без зарплаты, гонорар не выше 10 000 рупий в месяц

Сколько стоит оформление

Рабочая виза на срок до 6 месяцев	120 USD
Рабочая виза на срок от 6 месяцев до 1 года	200 USD
Рабочая виза на срок от 1 года до 5 лет	300 USD
Дополнительный сбор с каждой визовой анкеты	+3 USD
Гражданам России: однократный въезд, виза любого типа	40 USD
Гражданам России: многократный въезд, виза любого типа	120 USD
Итого государственных сборовСумма обязательных строк таблицы. «Дополнительный сбор с каждой визовой анкеты» добавляет 3 USD; ветка «Гражданам России: однократный въезд, виза любого типа» идёт вместо строки «Рабочая виза на срок до 6 месяцев» — 540 USD; ветка «Гражданам России: многократный въезд, виза любого типа» идёт вместо строки «Рабочая виза на срок от 1 года до 5 лет» — 440 USD.	620–623 USD

Источник: Посольство Индии в Минске: тарифы визовых сборов и отдельная таблица для граждан России

Какие документы собрать

Комплект собирают под конкретного работодателя: консульство проверяет и самого заявителя, и индийскую компанию, которая его приглашает.

Действующий паспорт и разрешение на обратный въезд, если оно требуется по законам страны гражданства
Онлайн-анкета, заполненная на портале indianvisaonline.gov.in, с распечаткой и фотографией по консульским требованиям
Трудовой договор с индийским работодателем: срок контракта, размер зарплаты, жильё, медицинское обеспечение, налоговые обязательства
Пригласительное письмо работодателя
Копия свидетельства о регистрации индийской компании
Копия PAN-карты работодателя или подтверждение поданной им налоговой декларации
Дипломы и документы о квалификации с переводом на английский язык
Резюме с описанием профессионального опыта
Документы о регистрации компании или фирмы в профильном государственном органе, отраслевом совете либо признанной отраслевой организации
Для заявителей, подающих не в стране гражданства, — вид на жительство страны подачи, полученный более двух лет назад
Сдача биометрии: её берут у каждого заявителя до выдачи визы

Как проходит оформление

Заявление подают за границей: рабочую визу выдают в стране гражданства или в стране постоянного проживания, если заявитель живёт там более двух лет. Внутри Индии перевести туристическую или деловую визу в рабочую нельзя.

1
Договорённость с работодателем
до подачи заявления
Индийская компания или иностранная фирма, ведущая проект в Индии, подписывает контракт и выдаёт приглашение. В контракте фиксируют зарплату, срок и условия: консульство сверяет их с требованием о минимальном годовом доходе.
2
Заполнение онлайн-анкеты
1 день
Анкету заполняют на портале indianvisaonline.gov.in, выбирая конкретную индийскую миссию. После отправки система присваивает номер заявления; править данные уже нельзя, поэтому их проверяют до отправки.
3
Запись на приём и подача документов
по расписанию миссии
Заявитель записывается на приём в консульство или визовый центр, приносит распечатанную анкету с комплектом документов, оплачивает сбор и сдаёт биометрию.
4
Рассмотрение в консульстве
от 3 рабочих дней
Столько занимает обработка заявления после получения документов миссией; срок зависит от гражданства и не распространяется на особые случаи. Имя работодателя-спонсора вписывают в саму визу.
5
Въезд и регистрация в FRRO
14 дней с даты прибытия
Если виза выдана более чем на 180 дней, после въезда нужно зарегистрироваться в территориальном органе регистрации иностранцев — через мобильное приложение Indian Visa Su-Swagatam или на портале indianfrro.gov.in. Дети младше двенадцати лет от регистрации освобождены. О смене адреса сообщают регистрирующему органу отдельно.

Кого можно перевезти с собой

Семью не вписывают в визу специалиста: для супруга и детей запрашивают отдельные визы иждивенцев.

Супруг и дети

Получают визу для иждивенцев; в действующем перечне виз Бюро иммиграции это категория F, предназначенная для иждивенцев обладателей разных категорий виз

Срок действия визы членов семьи

Совпадает со сроком визы основного заявителя либо короче, если индийская миссия сочтёт это необходимым

Регистрация членов семьи

На тех же условиях, что и у основного заявителя: при визе дольше 180 дней — в течение 14 дней после прибытия; дети младше двенадцати лет не регистрируются

Ребёнок, родившийся в Индии

О рождении нужно уведомить регистрирующий орган в течение тридцати дней — без этого не оформят визу ребёнку и разрешение на выезд

Поездки, продление и льготный период

FRRO-регистрация при пребывании >180 дней

Рабочую визу продлевают внутри Индии: заявление подают через портал indianfrro.gov.in до истечения текущей визы, с запасом на рассмотрение. Если продление не успели одобрить до конца срока действия визы, из страны нужно выехать — иначе пребывание считается умышленно незаконным. Продление оформляют правительства штатов, союзных территорий и органы FRRO/FRO год за годом, но суммарно не дольше пяти лет с даты выдачи первой рабочей визы. Условия: законопослушное поведение, подтверждение продолжающейся занятости, поданные налоговые декларации и отсутствие возражений со стороны служб безопасности. Смена работодателя во время действия визы не допускается, работа одновременно на две компании тоже. Если человек прекращает работу, об этом уведомляют FRRO/FRO. Конвертировать рабочую визу в другую категорию внутри страны можно только с санкции МВД Индии и лишь в трёх случаях: брак с гражданином Индии, статус лица индийского происхождения, имевшего право на въездную визу, и тяжёлая болезнь, требующая лечения в Индии; при такой конвертации в документы вносят отметку о запрете работы и предпринимательства.

Источник: МВД Индии: FAQ по рабочим визам (разделы о сроке действия, продлении и конвертации Employment Visa)

Чем отличается от программ рядом

Сравнение собрано из официальных условий самих программ — ссылки на источники стоят на их страницах.

	Рабочая виза Индии	Карта зарубежного гражданина Индии	Виза для родственников в Индии
Срок визы	Обычно до 1 года или срок контракта; продление до 5 лет суммарно	Пожизненная мультивиза; карта пожизненная	Срок совпадает с визой основного лица
Основание	Трудоустройство/бизнес	Индийское происхождение	Члены семьи граждан Индии
Деньги	Зарплата >16,25 лакха INR/год (для индийского происхождения — от 3,6 лакха); сбор	Особых требований к доходу нет; госпошлины за регистрацию OCI	Фиксированного дохода нет; подтверждение средств/спонсорства
Работа	Только у спонсирующего работодателя	Паритет с NRI, работа без визы, кроме запретных секторов	Права на работу нет по умолчанию; нужна своя Employment-виза
Проживание	FRRO-регистрация при пребывании >180 дней	Минимума проживания нет	FRRO-регистрация при >180 дней

Что дальше: ПМЖ и гражданство

Путь к ПМЖ

Общего ПМЖ нет; долгое пребывание через продления

Путь к гражданству

Натурализация ~11-12 лет проживания

Частые вопросы: Рабочая виза Индии

Какой доход нужен для рабочей визы?

Годовая зарплата брутто должна превышать 16,25 лакха рупий. Порог не действует для национальных поваров, которых нанимают иностранные дипмиссии (кроме поваров в коммерческих заведениях), для преподавателей иностранных языков — кроме английского — и переводчиков, а также для сотрудников самих посольств и консульств. Для лиц индийского происхождения и для супругов и детей граждан Индии либо обладателей карты OCI, если сам заявитель на OCI не зарегистрирован, действует более низкий порог — от 3,60 лакха рупий в год.

На какой срок выдают визу?

Базовый вариант — один год или срок контракта, многократный въезд, с возможностью продления внутри Индии. Специалистам IT-сектора миссия может сразу выдать визу на срок до трёх лет или на срок задания. Технические специалисты и эксперты, приезжающие по межправительственному соглашению или одобренному правительством договору о сотрудничестве, получают визу на срок соглашения, но не более пяти лет. Суммарно пребывание по рабочей визе с учётом всех продлений не превышает пяти лет с даты выдачи первой визы.

Нужно ли регистрироваться после приезда?

Да, если рабочая виза выдана более чем на 180 дней: зарегистрироваться в территориальном органе FRRO/FRO нужно в течение 14 дней после прибытия. Заявление подают через мобильное приложение Indian Visa Su-Swagatam или на портале indianfrro.gov.in. Дети младше двенадцати лет и обладатели карты OCI от регистрации освобождены. За нарушение правил регистрации предусмотрены денежный штраф, юридические последствия или и то, и другое.

Можно ли сменить работодателя, не выезжая из Индии?

Нет. Смена работодателя во время действия рабочей визы не допускается: чтобы перейти в другую компанию, нужно выехать из страны и запросить новую визу. Работать одновременно на две компании по одной визе тоже нельзя, а о прекращении занятости нужно уведомить FRRO/FRO. Отдельное правило для владельцев бизнеса: если иностранец владеет компанией или контрольной долей в ней, ему нужна бизнес-виза, а не рабочая.

Сколько рассматривают заявление?

После получения документов через визовый центр или напрямую индийской миссии требуется минимум три рабочих дня на обработку дела и выдачу визы. Фактический срок зависит от гражданства заявителя, а особые случаи рассматривают дольше. Сбор не возвращают, даже если заявление отозвано, виза не выдана либо выдана на меньший срок, чем запрашивали.

Даёт ли рабочая виза право на ПМЖ?

Нет. Рабочая виза продлевается год за годом и не превращается автоматически в постоянный статус. В перечне виз Бюро иммиграции статус постоянного жителя (Permanent Residency Status) указан отдельно и предусмотрен для иностранных инвесторов, а не для наёмных сотрудников. Иждивенцы получают визу категории F, срок которой привязан к визе основного заявителя.

Нужна ли рабочая виза волонтёру некоммерческой организации?

Да. Тем, кто едет работать в некоммерческую или неправительственную организацию на добровольных началах, с гонораром или без него, тоже оформляют рабочую визу. Гонорар при этом не должен превышать 10 000 рупий в месяц. Заявитель подтверждает занятость документами от организации, зарегистрированной в Индии.

Есть ли отрасли, закрытые для иностранных работников?

Прямых запретов немного, но есть разрешительный порядок. Обладатель рабочей визы не может без разрешения гражданских властей устроиться в частную компанию, занятую поставками электроэнергии или воды либо работающую в нефтяном секторе. Частные компании в сферах обороны, космических технологий, атомной энергетики и правозащитной деятельности вправе нанимать иностранцев только с предварительного разрешения центрального правительства. Государственные должности иностранцам недоступны, кроме случаев отдельного распоряжения правительства.

Другие способы переехать в Индию

Все основания одним списком — миграционные программы: Индия.

Условия и суммы сверены по официальным источникам — ссылка стоит под каждым разделом.Дата последней сверки: 18 августа 2026.