Южная КореяРабочий ВНЖ

Рабочая виза для специалистов в Южной Корее

Рабочая виза Южной Кореи для иностранных специалистов, которых нанимает местная компания на должность из перечня видов деятельности, отдельно определённых Министерством юстиции. Статус действует, пока держатель работает по трудовому договору у компании-спонсора; смена или добавление места работы требует отдельного разрешения иммиграционной службы.

Срок

2 года

продляемый

Порог

Личных средств не требуется; работодатель платит минимальную зарплату по стандарту

Оформление

4 недели

Обычно 2

Работа

Работа у спонсора; смена через одобрение

Источник: hikorea.go.kr — статусы пребывания, дающие право на работу, включая E-7

Кто может получить

Портал visa.go.kr выделяет у статуса E-7 два признанных варианта входа.

Foreign National of Special Ability (E-7-1)

Специалист, которого признаёт Министр юстиции для усиления конкурентоспособности страны — по контракту с государственной или частной организацией в Корее
Работа строится вокруг конкретной должности, специально определённой Минюстом, а не любой вакансии у работодателя

Independent Professional by FTA (E-7-91)

Специалист, не состоящий в штате иностранной корпорации, который оказывает техническое руководство или устраивается к корейской компании или частному лицу
Основание для въезда — соглашение о свободной торговле (FTA) между Кореей и страной специалиста

Сколько стоит оформление

Однократная виза E-7 (срок пребывания от 91 дня)	60 USD
Двукратная виза (до 2 въездов)	70 USD
Многократная виза (без ограничения въездов)	90 USD

Источник: HiKorea — Visa Issuance Fee

Какие документы собрать

Общий пакет подают на регистрацию иностранца после въезда; держатель E-7 дополнительно прикладывает документы по своему статусу.

Загранпаспорт с копией страницы личных данных и визы
Заявление на регистрацию иностранца
Цветная фотография 3,5×4,5 см
Документ, подтверждающий место проживания (договор аренды, справка о размещении, счёт за коммунальные услуги и т.п.)
Копия свидетельства о регистрации компании-работодателя
Для преподавательских должностей в иностранных школах, зарубежных образовательных учреждениях и международных гимназиях — медицинская справка с результатами теста на наркотические вещества из учреждения, определённого Министром юстиции

Как проходит оформление

Путь от найма до законного статуса в Корее по официальной процедуре HiKorea.

1
Заключить контракт с корейской организацией
Организация в Корее нанимает специалиста на должность, специально определённую Министром юстиции, — это основание для подачи на статус E-7.
2
Оформить визу в посольстве или консульстве Кореи
Визу выдаёт посольство или консульство Кореи по поручению Министра юстиции. В отдельных случаях можно подать заявление, уже имея на руках справку о разрешении на выдачу визы, полученную от иммиграционной службы в Корее.
3
Въехать в Корею по полученной визе
Виза действует до собственной даты окончания (Final Entry Date), указанной в ней самой, — после этой даты она автоматически теряет силу.
4
Подать документы на регистрацию иностранца
в течение 90 дней после въезда
Иностранец, который планирует находиться в Корее дольше 90 дней, обязан подать документы на регистрацию в территориальное управление иммиграции в течение 90 дней после въезда.
Получить карту иностранца
После регистрации держателю выдают удостоверение личности иностранного резидента (Alien Registration Card) — оно подтверждает право законно находиться и работать в Корее по статусу E-7.

Кого можно перевезти с собой

Портал visa.go.kr описывает состав семьи, который может сопровождать держателя E-7.

Супруг (супруга) и несовершеннолетние неженатые дети

Получают статус члена семьи (Family Dependency, F-3) — категория действует для семьи держателей статусов от Culture/Arts (D-1) до Foreign National of Special Ability (E-7); на семью держателей статуса Industrial Trainee (D-3) не распространяется.

Поездки, продление и льготный период

Преимущественно проживание; отлучки ограничены для ПМЖ

Заявление на продление срока пребывания подают в территориальное управление иммиграции не раньше чем за 4 месяца до истечения текущего срока и не позднее даты его истечения. При подаче после истечения срока применяется штраф по статье 25 закона об иммиграционном контроле.

Источник: HiKorea — Extension of sojourn period

Чем отличается от программ рядом

Сравнение собрано из официальных условий самих программ — ссылки на источники стоят на их страницах.

	Рабочая виза для специалистов	виза для удалённых работников	Виза для бизнес-инвесторов
Срок	Первично 1-2 года, продляемый	Ориентировочно до 1 года (возможно одно продление); правила формируются	Первично 1 год, продляемый
Основание	Дефицитные профессии	Удалённый доход	Инвесторы/основатели
Деньги	Личных средств не требуется; работодатель платит минимальную зарплату по стандарту	Подтверждение стабильного дохода выше порога и сбережений	Минимальная инвестиция от ~100 млн KRW; подтверждение перевода и работоспособности бизнеса
Работа	Работа у спонсора; смена через одобрение	Удалённая работа только на иностранного; местная запрещена	Управление инвест-компанией; директор с зарплатой
Проживание	Преимущественно проживание; отлучки ограничены для ПМЖ	Пребывание в рамках срока; не засчитывается к ПМЖ	Проживание для управления

Что дальше: ПМЖ и гражданство

Путь к ПМЖ

Долгие держатели E-7 — F-2, затем F-5

Путь к гражданству

После F-5 и 5+ лет плюс язык — натурализация

Частые вопросы: Рабочая виза для специалистов

Кто может получить визу E-7?

Специалист, которого нанимает государственная или частная организация в Корее на должность, специально определённую Министром юстиции для усиления конкурентоспособности страны (подкатегория Foreign National of Special Ability, E-7-1). Либо независимый специалист, который по соглашению о свободной торговле оказывает техническое руководство или устраивается к корейской компании самостоятельно, не состоя в штате иностранной корпорации (подкатегория Independent Professional by FTA, E-7-91).

Сколько стоит виза E-7?

Однократная виза сроком от 91 дня стоит 60 долларов США, двукратная — 70 долларов, многократная без ограничения въездов — 90 долларов. Это стандартные консульские сборы за визу, применимые ко всем визовым категориям Кореи, включая E-7.

Что нужно сделать после въезда в Корею и сколько это стоит?

Иностранец, который останется в Корее дольше 90 дней, обязан подать документы на регистрацию в течение 90 дней после въезда. Сбор за регистрацию — 30 000 вон. Держатель E-7 дополнительно прикладывает копию свидетельства о регистрации компании-работодателя, а для преподавательских должностей в иностранных школах и международных гимназиях — медицинскую справку с результатами теста на наркотические вещества.

Можно ли членам семьи держателя E-7 переехать вместе с ним?

Да. Супруг (супруга) и несовершеннолетние неженатые дети держателя E-7 получают статус члена семьи Family Dependency (F-3). Эта категория действует для семьи держателей статусов от Culture/Arts (D-1) до E-7, но не распространяется на семью держателей статуса Industrial Trainee (D-3).

Можно ли сменить работодателя на статусе E-7?

Да, но смену или добавление места работы нужно заранее согласовать с территориальным управлением иммиграции. В разрешении откажут, если новое место работы не соответствует цели пребывания из трудового контракта, если держатель слишком часто меняет работу без ясной причины или если добавляемое место предполагает больше рабочих часов или зарплату выше, чем на основном месте. Добавить можно не более двух мест работы сверх основного.

Как продлить срок пребывания по E-7?

Заявление на продление подают в территориальное управление иммиграции в промежутке от 4 месяцев до даты истечения текущего срока и до самой этой даты. Если подать заявление после истечения срока, применяется штраф по статье 25 закона об иммиграционном контроле.

Чем E-7 отличается от визы для неквалифицированной занятости E-9?

E-7 (Special Occupations) и E-9 (Non-professional Employment) — разные статусы из одного перечня виз, разрешающих трудоустройство в Корее. E-7 выдают под специализированную деятельность, отдельно определённую Министром юстиции по контракту с организацией. E-9 — отдельная государственная программа найма для неквалифицированного труда.

Другие способы переехать в Южную Корею

Все основания одним списком — миграционные программы: Южная Корея.

Условия и суммы сверены по официальным источникам — ссылка стоит под каждым разделом.Дата последней сверки: 17 августа 2026.