К основному содержимому
EN
ОАЭУдалённо и лично

Защита трудовых прав в ОАЭ

Аудит и защита трудовых правоотношений в ОАЭ для работодателя: договоры, локальные акты, персональные данные и снижение рисков при найме и увольнении. Работа со стороны компании, а не сотрудника.

Цена
По запросу
Срок
1–3 нед.
Налог
—
Формат
Удалённо и лично
Сравнить со странами ↗
О практике

Как защитить трудовые права работника в ОАЭ

Работник в ОАЭ защищён законом сильнее, чем принято думать, но защита не срабатывает сама. Спор сначала рассматривает министерство труда, и только при недостижении согласия дело уходит в суд.

Слабое место работника — сроки и доказательства. Обращаться нужно быстро, а подтверждать требования — документами: договором, расчётными листами, перепиской о задачах и увольнении.

Как устроено

Две правовые системы ОАЭ: почему это решает исход спора

В ОАЭ одновременно работают две несовместимые правовые системы. Основная территория — континентальное право по кодексам, разбирательство идёт на арабском, решения принимают суды эмирата.

Читать дальшеСвернуть

Внутри финансовых центров DIFC в Дубае и ADGM в Абу-Даби действует общее право английского типа, со своими судами и своим процессом. Разбирательство там ведётся на английском.

Отсюда практический вывод: подсудность определяется не тем, где вы живёте, а тем, что записано в договоре и где зарегистрированы стороны. Оговорка о подсудности, вписанная не глядя, определяет язык процесса, стоимость представительства и то, по каким нормам будут судить.

Представлять интересы в судах DIFC вправе только юрист, допущенный к практике именно в DIFC. Допуск к судам эмирата здесь не действует, и наоборот.

Что решаем

С чем обращается работник

  • Незаконное увольнение
  • Невыплаченная зарплата и расчёт при увольнении
  • Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск
  • Условия договора, ухудшающие положение работника
  • Удержание документов работодателем

Виза сотрудника привязана к работодателю: при увольнении статус меняется, и сроки на переход или выезд ограничены. Это учитывается в стратегии спора.

Что входит в услугу

Состав услуги: галочка — входит в цену, крестик — оплачивается отдельно
Аудит (due diligence) действующих трудовых отношений
Разработка трудовых договоров, изменений к ним и соглашений о расторжении
Локальные акты: правила трудового распорядка, положения о персональных данных и коммерческой тайне
Анализ и снижение рисков при приёме на работу и увольнении
Консультации по защите конфиденциальной информации и по налоговым аспектам найма
Документы по обработке и трансграничной передаче персональных данных
Консультации по материальной ответственности и возмещению вреда
Госпошлины и сторонние сборы— оплачивается отдельно

Как проходит оформление

1–3 нед.
  1. Шаг 1Разбираем документы и оцениваем перспективу: подсудность, применимое право, сроки давности.
  2. Шаг 2Досудебная стадия — претензия и переговоры. Часть споров закрывается здесь и дешевле.
  3. Шаг 3Подготовка позиции и подача иска в компетентный суд или арбитраж.
  4. Шаг 4Разбирательство: заседания, обмен доказательствами, экспертизы.
  5. Шаг 5Решение суда.
  6. Шаг 6Исполнительное производство — взыскание по решению.

Что нужно от вас

  • 1Загранпаспорт
  • 2Резидентский статус, если требуется

Частые вопросы

На каком языке идёт разбирательство?
В судах эмирата — на арабском, документы подаются с заверенным переводом. В судах DIFC и ADGM — на английском.
Кто может представлять интересы в суде?
В судах эмирата — адвокат с допуском в ОАЭ. В судах DIFC — только юрист, допущенный к практике именно в DIFC: допуски не взаимозаменяемы.
Обязательно ли моё присутствие?
Нет: представительство идёт по доверенности. Она оформляется у нотариуса и легализуется, если выдана за пределами ОАЭ. Личная явка нужна там, где её требует суд, — например на допрос по уголовному делу.
Условия

На каких условиях работает эксперт

Гарантирует результат по договору

Прописывает в договоре результат и сроки по каждой услуге — включая открытие счёта в банке — и отвечает за них.

Берёт оплату по этапам

Всю сумму сразу вносить не нужно: счёт выставляется частями по мере закрытия этапов.

Фиксирует цену в договоре

Стоимость закрепляется и не растёт по ходу работы. На сайте цены ориентировочные — итоговую называет после разбора вашего случая.

Не берёт скрытых комиссий

Штрафов и доплат сверх договора нет. Наценки Pactors — тоже: вы платите эксперту его цену.

Работает с юристами от 8 лет в праве ОАЭ

Лицензию под вид деятельности подбирают и требования прорабатывают дипломированные юристы.

Смотрит на шаг вперёд

Зону и лицензию подбирает так, чтобы через год вы не упёрлись в ограничение и не переоформляли всё заново.

Работает с госорганами напрямую

Ведёт дела с госорганами, фризонами и банками ОАЭ сам, без цепочки субподрядчиков.

Готовы начать?

Оставьте заявку — проверим ваш случай и поможем оформить «Защита трудовых прав в ОАЭ» в стране ОАЭ. Без наценки сверху.