Защита трудовых правоотношений в ОАЭ — Сопровождение
Юридическая защита трудовых правоотношений в ОАЭ (споры, договоры, MOHRE).
Как работодателю выстроить трудовые отношения в ОАЭ
Обязанности работодателя в ОАЭ жёстче, чем в большинстве юрисдикций, и договором их не обойти. Нарушения вскрываются в двух ситуациях: при проверке и при споре с уволенным сотрудником.
Дешевле привести документы в порядок заранее. Кадровый аудит закрывает типовые дыры — формулировки договоров, порядок расчётов, оформление увольнений — до того, как они станут предметом разбирательства.
Две правовые системы ОАЭ: почему это решает исход спора
В ОАЭ одновременно работают две несовместимые правовые системы. Основная территория — континентальное право по кодексам, разбирательство идёт на арабском, решения принимают суды эмирата.
Читать дальшеСвернуть
Внутри финансовых центров DIFC в Дубае и ADGM в Абу-Даби действует общее право английского типа, со своими судами и своим процессом. Разбирательство там ведётся на английском.
Отсюда практический вывод: подсудность определяется не тем, где вы живёте, а тем, что записано в договоре и где зарегистрированы стороны. Оговорка о подсудности, вписанная не глядя, определяет язык процесса, стоимость представительства и то, по каким нормам будут судить.
Представлять интересы в судах DIFC вправе только юрист, допущенный к практике именно в DIFC. Допуск к судам эмирата здесь не действует, и наоборот.
Что входит в сопровождение работодателя
- Аудит трудовых договоров и кадровых документов
- Порядок оформления приёма и увольнения
- Расчёты при расторжении договора
- Сопровождение сокращений
- Представительство в спорах с сотрудниками
Внутри DIFC и ADGM действуют собственные трудовые правила — документы под основную территорию там не подойдут.
Что входит в услугу
| Юридическая стратегия | |
| Подготовка документов | |
| Сопровождение | |
| Госпошлины и судебные сборы— оплачивается отдельно |
Как проходит оформление
1–4 нед.- Шаг 1Разбираем документы и оцениваем перспективу: подсудность, применимое право, сроки давности.
- Шаг 2Досудебная стадия — претензия и переговоры. Часть споров закрывается здесь и дешевле.
- Шаг 3Подготовка позиции и подача иска в компетентный суд или арбитраж.
- Шаг 4Разбирательство: заседания, обмен доказательствами, экспертизы.
- Шаг 5Решение суда.
- Шаг 6Исполнительное производство — взыскание по решению.
Что нужно от вас
- 1Описание ситуации
- 2Имеющиеся документы
Частые вопросы
На каком языке идёт разбирательство?
Кто может представлять интересы в суде?
Обязательно ли моё присутствие?
На каких условиях работает эксперт
Гарантирует результат по договору
Прописывает в договоре результат и сроки по каждой услуге — включая открытие счёта в банке — и отвечает за них.
Берёт оплату по этапам
Всю сумму сразу вносить не нужно: счёт выставляется частями по мере закрытия этапов.
Фиксирует цену в договоре
Стоимость закрепляется и не растёт по ходу работы. На сайте цены ориентировочные — итоговую называет после разбора вашего случая.
Не берёт скрытых комиссий
Штрафов и доплат сверх договора нет. Наценки Pactors — тоже: вы платите эксперту его цену.
Работает с юристами от 8 лет в праве ОАЭ
Лицензию под вид деятельности подбирают и требования прорабатывают дипломированные юристы.
Смотрит на шаг вперёд
Зону и лицензию подбирает так, чтобы через год вы не упёрлись в ограничение и не переоформляли всё заново.
Работает с госорганами напрямую
Ведёт дела с госорганами, фризонами и банками ОАЭ сам, без цепочки субподрядчиков.
Готовы начать?
Оставьте заявку — проверим ваш случай и поможем оформить «Защита трудовых правоотношений в ОАЭ — Сопровождение» в стране ОАЭ. Без наценки сверху.