СингапурРабочий ВНЖ

Рабочая виза для профессионалов в Сингапуре

Employment Pass — рабочий пропуск Министерства трудовых ресурсов Сингапура для иностранных профессионалов, менеджеров, руководителей и технических специалистов с предложением работы от сингапурской компании. Пропуск не привязан к отраслевым квотам, но держатель работает только у спонсирующего работодателя, который подаёт заявление от его имени.

Срок

До 2 лет

первично

Порог

Мин. зарплата 5600 SGD/мес (6200 в финсекторе), выше для старших возрастов

Оформление

3 недель

(местный работодатель), до ~8 недель (зарубежный)

Работа

Работа только у спонсирующего работодателя

Источник: mom.gov.sg — Employment Pass

Кто может получить Employment Pass

Заявление подаёт работодатель или уполномоченное им кадровое агентство — кандидат не подаёт заявление сам.

Базовые требования

Предложение работы от компании, зарегистрированной в Сингапуре, либо от нанятого ею кадрового агентства
Профессия — специалист, менеджер, руководитель или технический специалист
Минимальная зарплата от $5,600 в месяц (от $6,200 — в финансовом секторе); порог растёт с возрастом кандидата

COMPASS (Stage 2)

Нужно набрать от 40 баллов по пяти критериям: зарплата относительно рынка, уровень образования, разнообразие национальностей в штате, доля местных сотрудников на позициях PMET, дефицитные профессии
Кандидаты с фиксированной зарплатой от $22,500 в месяц от прохождения COMPASS освобождены

Особые условия

Опытные технологические специалисты с дефицитными навыками могут получить EP сразу на 5 лет — программа действует с сентября 2023 года
Работодатель обязан минимум 14 дней размещать вакансию на MyCareersFuture, если в штате от 10 сотрудников и зарплата на позиции ниже $22,500 в месяц

Сколько стоит оформление

Подача заявления (application fee)	105 SGD
Выдача пропуска (за каждый пропуск)	225 SGD
Multiple Journey Visa, если она нужна	+30 SGD
Итого государственных сборовСумма обязательных строк таблицы. «Multiple Journey Visa, если она нужна» добавляет 30 SGD.	330–360 SGD

Источник: MOM Singapore — Employment Pass: Apply for a pass

Какие документы собрать

Базовый пакет плюс отраслевые документы для отдельных профессий:

Страница паспорта кандидата с личными данными
Объяснительное письмо и подтверждающие документы, если имя в паспорте отличается от других документов (например, свидетельство о смене имени)
Подтверждение квалификации кандидата (дипломы), если применимо
Актуальная бизнес-справка компании-работодателя, зарегистрированная в ACRA
Документы не на английском языке — с официальным переводом, загружаются вместе с оригиналом одним файлом
Для медицинских работников, юристов, футболистов и тренеров — подтверждающие документы от профильных регулирующих органов (Singapore Medical Council, Legal Services Regulatory Authority и другие)
Для сотрудников заведений общепита — копия действующей лицензии Singapore Food Agency или заявление на её получение для новых заведений

Как проходит оформление

Путь от размещения вакансии до выдачи пропуска:

1
Реклама вакансии на MyCareersFuture
минимум 14 дней
Работодатель размещает вакансию на портале MyCareersFuture и добросовестно рассматривает всех кандидатов — обязательно, если в штате от 10 сотрудников, зарплата на позиции ниже $22,500 в месяц и роль не короче месяца.
2
Подача заявления через EP eService
Работодатель или уполномоченное кадровое агентство подаёт заявление онлайн, прикладывает документы и письменное согласие кандидата на подачу.
3
Рассмотрение заявления
около 10 рабочих дней для компаний, зарегистрированных в Сингапуре; до 6 недель для зарубежных компаний без офиса в стране
MOM обрабатывает заявление или даёт промежуточный ответ в указанный срок.
4
Письмо о предварительном одобрении (In-Principle Approval)
действительно 6 месяцев
Пока действует IPA, кандидат должен въехать в Сингапур и оформить пропуск.
Выдача пропуска
карта готова через 5 рабочих дней после регистрации или проверки документов
Кандидат при необходимости регистрирует биометрические данные в течение 2 недель после выдачи пропуска, затем получает карту.

Кого можно перевезти с собой

Кто из родственников может переехать вместе с держателем EP:

Законный супруг(а) и дети до 21 года, включая усыновлённых

Dependant's Pass; держатель EP должен зарабатывать не менее $6,000 в месяц

Гражданский супруг(а), пасынки и падчерицы до 21 года, дети-инвалиды старше 21 года

Long-Term Visit Pass; тот же порог — от $6,000 в месяц

Родители держателя EP

Long-Term Visit Pass; доступно только при зарплате держателя EP от $12,000 в месяц

Поездки, продление и льготный период

Явного минимума дней нет

Заявление на продление можно подать не раньше чем за 6 месяцев до истечения текущего пропуска и не позднее даты его истечения. Кандидат должен по-прежнему соответствовать минимальной квалифицирующей зарплате и, если не освобождён по уровню дохода, набрать проходной балл по COMPASS. Через myMOM Portal заявление обрабатывают или дают ответ примерно за 10 рабочих дней; для зарубежных работодателей без офиса в Сингапуре — обычно до 6 недель. Пропуск продлевают на срок до 3 лет; за выдачу нового пропуска берут $225, плюс $30 за Multiple Journey Visa, если она нужна.

Источник: MOM Singapore — Employment Pass: Renew a pass

Чем отличается от программ рядом

Сравнение собрано из официальных условий самих программ — ссылки на источники стоят на их страницах.

	Рабочая виза для профессионалов	ONE Pass для топ-специалистов	виза для стартап-предпринимателей
Срок	До 2 лет первично; продление до 3 лет	5 лет; продление на 5 лет при сохранении дохода или компании с ≥5 местными	Обычно 1 год, продление на 1-2 года при показателях
Основание	Специалисты/менеджеры	Высокий доход	Технологические стартапы
Деньги	Мин. зарплата 5600 SGD/мес (6200 в финсекторе), выше для старших возрастов	Фиксированная зарплата ≥30 000 SGD/мес; работодатель — крупная компания	Личного минимума нет; при продлении — целевые расходы и наём местных
Работа	Работа только у спонсирующего работодателя	Работа на нескольких работодателей, собственный бизнес	Работа и управление своей компанией
Проживание	Явного минимума дней нет	Жёсткого минимума дней нет	Активное ведение бизнеса

Что дальше: ПМЖ и гражданство

Путь к ПМЖ

Заявка на PR обычно после ≥1 года работы

Путь к гражданству

Сначала PR, затем гражданство

Частые вопросы: Рабочая виза для профессионалов

Кто может получить Employment Pass и сколько нужно зарабатывать?

Employment Pass выдают иностранным профессионалам, менеджерам, руководителям и техническим специалистам с предложением работы от сингапурской компании. Минимальная квалифицирующая зарплата — от $5,600 в месяц для кандидатов 23 лет и младше, порог растёт с возрастом: например, около $10,700 в месяц для кандидатов от 45 лет. В финансовом секторе пороги выше — от $6,200 в месяц для младшей возрастной группы.

Что такое COMPASS и обязательно ли его проходить?

COMPASS — вторая стадия оценки заявки: баллы начисляют за зарплату кандидата относительно рынка, уровень образования, разнообразие национальностей в штате компании, долю местных сотрудников на позициях PMET и работу по дефицитной профессии. Чтобы пройти, нужно набрать минимум 40 баллов. Кандидаты с фиксированной зарплатой от $22,500 в месяц от прохождения COMPASS освобождены.

Сколько стоит оформление Employment Pass и как долго рассматривают заявление?

Подача заявления стоит $105, выдача самого пропуска — $225, плюс $30 за Multiple Journey Visa, если она нужна. Для компаний, зарегистрированных в Сингапуре, заявление обрабатывают или дают промежуточный ответ в течение 10 рабочих дней; для зарубежных компаний без офиса в Сингапуре — обычно до 6 недель.

Можно ли привезти с собой семью?

Держатель EP с зарплатой от $6,000 в месяц может оформить Dependant's Pass законному супругу и детям до 21 года либо Long-Term Visit Pass гражданскому супругу, падчерицам и пасынкам до 21 года и детям-инвалидам старше 21 года. Пригласить родителей можно только при зарплате держателя EP от $12,000 в месяц — тоже по Long-Term Visit Pass.

Когда и как продлевать Employment Pass?

Заявление на продление можно подать не раньше чем за 6 месяцев до истечения текущего пропуска и не позднее даты его истечения. Пропуск продлевают на срок до 3 лет; кандидат должен по-прежнему соответствовать квалифицирующей зарплате и, если не освобождён по доходу, проходному баллу COMPASS.

Нужно ли работодателю платить квоту или сбор за иностранного работника по EP?

Нет. Для Employment Pass не требуется ни квота, ни ежемесячный сбор (foreign worker levy), которые действуют для некоторых других рабочих пропусков в Сингапуре.

Другие способы переехать в Сингапур

Все основания одним списком — миграционные программы: Сингапур.

Условия и суммы сверены по официальным источникам — ссылка стоит под каждым разделом.Дата последней сверки: 16 августа 2026.