К основному содержимому
СингапурРабочий ВНЖ

Персональный рабочий пропуск в Сингапуре

Personalised Employment Pass — рабочий статус для высокооплачиваемых профессионалов в Сингапуре, который не привязан к конкретному работодателю и даёт больше гибкости, чем обычный Employment Pass. Подходит действующим держателям Employment Pass с высоким доходом и зарубежным специалистам, которые планируют переезд в Сингапур.

Срок
До 3 лет
Порог
Мин. фиксированная зарплата 22 500 SGD/мес
Оформление
Несколько недель
Работа
Смена работодателя без переоформления при сохранении порога

Источник: mom.gov.sg — Personalised Employment Pass

Кто может получить PEP

Заявление рассматривают по двум сценариям — в зависимости от того, где кандидат работает на момент подачи.

Действующие держатели Employment Pass

  • Фиксированная зарплата от 22 500 SGD в месяц — планка ориентирована на верхние 10% зарплат держателей Employment Pass
  • Заявление подаёт сам кандидат

Зарубежные профессионалы

  • Последняя фиксированная зарплата не ниже 22 500 SGD в месяц
  • Эта зарплата должна быть получена в течение 6 месяцев до подачи заявления

Чтобы сохранить действующий PEP

  • Непрерывная занятость в Сингапуре — безработица дольше 6 месяцев подряд ведёт к аннулированию пропуска
  • Фиксированная зарплата не ниже 270 000 SGD в календарный год, независимо от числа отработанных месяцев
  • Для тех, кто подал заявление до 1 сентября 2023 года, порог сохранения — 144 000 SGD в год

Какие документы собрать

Базовый комплект одинаков для всех заявителей, дополнительный набор зависит от текущей занятости.

  • Страница паспорта с личными данными, включая все внесённые изменения
  • Если имя в паспорте отличается от других документов — объяснительное письмо и подтверждающие документы (например, deed poll)
  • Подтверждение фиксированной зарплаты не ниже 22 500 SGD в месяц — состав документов отличается для тех, кто работает в Сингапуре, работает за рубежом или не работает
  • Неанглоязычные документы — оригинал и перевод на английский язык одним файлом

Как проходит оформление

Путь от подачи заявления до получения карты состоит из шести этапов.

  1. 1

    Подача заявления

    обычно в течение 6 недель

    Кандидат подаёт заявление онлайн. Результат — письмо о предварительном одобрении или отказ.

  2. 2

    Подготовка к приезду в Сингапур

    Кандидат должен выполнить актуальные требования к въезду в страну.

  3. 3

    Оформление пропуска

    Кандидат или кадровое агентство завершают оформление. Результат — уведомительное письмо.

  4. 4

    Регистрация отпечатков пальцев и фото

    Требуется при необходимости. Результат — подтверждение о доставке карты.

  5. 5

    Настройка цифрового рабочего пропуска

    Кандидат активирует цифровую версию рабочего пропуска.

  6. Получение карты

    Карту PEP получает уполномоченный получатель или сам кандидат.

Кого можно перевезти с собой

Оформление пропусков для семьи рекомендуют начинать после одобрения основного PEP — рассмотрение Dependant's Pass и Long-Term Visit Pass занимает 6 недель. Заявления на семейные пропуски можно подать одновременно с PEP, но при отказе по основному пропуску сборы за них не возвращают.

Законный супруг или супруга

Dependant's Pass

Дети — не состоящие в браке, младше 21 года, включая усыновлённых

Dependant's Pass

Гражданский супруг или супруга (common-law spouse, признанный по законам своей страны или региона)

Long-Term Visit Pass

Пасынки и падчерицы — не состоящие в браке, младше 21 года

Long-Term Visit Pass

Родители держателя PEP

Long-Term Visit Pass

Поездки, продление и льготный период

Безработица не более 6 мес подряд

PEP выдают только один раз и не продлевают. Когда срок пропуска подходит к концу, чтобы продолжить работать в Сингапуре, нужно оформить Employment Pass или S Pass; отменять действующий PEP для этого не обязательно.

Источник: MOM Singapore — Key facts on Personalised Employment Pass

Чем отличается от программ рядом

Сравнение собрано из официальных условий самих программ — ссылки на источники стоят на их страницах.

Персональный рабочий пропускONE Pass для топ-специалистоввиза для стартап-предпринимателей
СрокДо 3 лет; непродляемый — затем переход на EP/ONE Pass5 лет; продление на 5 лет при сохранении дохода или компании с ≥5 местнымиОбычно 1 год, продление на 1-2 года при показателях
ОснованиеВысокооплачиваемые профессионалыВысокий доходТехнологические стартапы
ДеньгиМин. фиксированная зарплата 22 500 SGD/месФиксированная зарплата ≥30 000 SGD/мес; работодатель — крупная компанияЛичного минимума нет; при продлении — целевые расходы и наём местных
РаботаСмена работодателя без переоформления при сохранении порогаРабота на нескольких работодателей, собственный бизнесРабота и управление своей компанией
ПроживаниеБезработица не более 6 мес подрядЖёсткого минимума дней нетАктивное ведение бизнеса

Что дальше: ПМЖ и гражданство

Путь к ПМЖ

Заявка на PR как у держателей EP

Путь к гражданству

Сначала PR, затем гражданство

Частые вопросы: Персональный рабочий пропуск

Кто может получить Personalised Employment Pass?
PEP могут получить действующие держатели Employment Pass и зарубежные профессионалы с фиксированной зарплатой от 22 500 SGD в месяц. Для зарубежных профессионалов последняя зарплата на этом уровне должна быть получена в течение 6 месяцев до подачи заявления.
Сколько стоит оформление PEP?
Подача заявления стоит 105 SGD за пропуск, выдача — 225 SGD за пропуск. Если нужна виза с многократным въездом (Multiple Journey Visa), добавляется ещё 30 SGD.
Сколько занимает рассмотрение заявления?
Заявление рассматривают в течение 6 недель для большинства случаев.
Можно ли продлить PEP?
Нет, PEP выдают только один раз. По истечении срока, чтобы продолжить работать в Сингапуре, нужно оформить Employment Pass или S Pass.
Можно ли перевезти в Сингапур семью с PEP?
Да. Законный супруг и не состоящие в браке дети младше 21 года получают Dependant's Pass; гражданский супруг, пасынки, падчерицы и родители держателя — Long-Term Visit Pass. Рассмотрение этих заявлений занимает 6 недель.
Что будет, если держатель PEP останется без работы?
Держатель может находиться в Сингапуре без работы непрерывно до 6 месяцев, пока ищет новое место. Если период безработицы превышает 6 месяцев, пропуск нужно аннулировать.
Чем PEP отличается от обычного Employment Pass?
PEP не привязан к работодателю: держатель может менять работу без переоформления пропуска, а на работодателя не действуют квота и сбор за иностранную рабочую силу. Взамен держатель обязан сохранять высокий уровень зарплаты и не оставаться без работы дольше 6 месяцев подряд.

Другие способы переехать в Сингапур

Все основания одним списком — миграционные программы: Сингапур.

Условия и суммы сверены по официальным источникам — ссылка стоит под каждым разделом.Дата последней сверки: 16 августа 2026.