К основному содержимому

Разрешение на работу в Болгарии

Разрешение позволяет иностранцу из страны вне ЕС и ЕАСТ одновременно проживать и работать у болгарского работодателя. Работодатель получает разрешение в Дирекции миграции, затем сотрудник обращается в консульство за визой и по приезде оформляет карту пребывания. Членам семьи (супруг, дети) выдаются разрешения на той же основе. Сочетает право пребывания и право работы в одном документе, действительно до трёх лет.

Срок
Продление запрашивают не позднее чем за два месяца до конца разрешённого срока пребывания.
Порог
56,24 евро
карта — 20,45 евро
Работа
Разрешение совмещает право пребывания и право работы

Источник: МВР, дирекция «Миграция» — Разрешения за пребиваване и работа

Два этапа получения разрешения

Путь иностранца разделён между работодателем и самим соискателем, но оба этапа обязательны для успеха.

За счёт работодателя

  • Подать заявление в Дирекцию миграции МВР с документами о сотруднике
  • Получить разрешение Агентства по занятости
  • Оплатить государственный сбор Дирекции
  • Уведомить сотрудника о решении в течение отведённого срока

За счёт иностранца

  • Получить документ о разрешении работодателя в течение 20 дней
  • Подать документы в болгарское консульство на визу Д
  • Приехать в Болгарию в течение 180 дней от выдачи визы
  • Оформить карту пребывания в региональном офисе миграции в течение 14 дней после приезда

Когда программа не подойдёт

Граждане ЕС, ЕАСТ и их семьи

Упрощённая регистрация проживания в отделе администрации

Работодатель имеет задолженность перед налоговой или нарушил трудовое законодательство

Устранить нарушения и задолженность; разрешение может быть отказано

Доля иностранных сотрудников превышает лимит (20% для крупных компаний, 35% для малого/среднего бизнеса)

Набрать местных работников или перевести иностранца на другую категорию разрешения

Иностранец не может найти работу в Болгарии до приезда

Обратиться за студенческой визой, долгосрочным проживанием или туристической визой; затем искать работу

Сколько стоит оформление

Разрешение работодателя (Дирекция миграции)Оплачивает работодатель при подаче заявления100 BGN
Виза Д в консульстве БолгарииПримерно в евро; оплачивает иностранец+100 BGN
Карта пребывания до 1 годаОплачивается в региональной дирекции миграции при прибытии110 BGN
Пластиковая карта за периодМинимальная стоимость изготовления в зависимости от срока действия45 BGN
Итого государственных сборовСумма обязательных строк таблицы. «Виза Д в консульстве Болгарии» добавляет 100 BGN; ветка «Пластиковая карта за период» идёт вместо строки «Карта пребывания до 1 года» — 145 BGN. Платежи без официального прайса — в списке ниже.210–310 BGN

Оплачивается отдельно

  • Перевод и легализация документов об образовании Оплачивает соискатель; не входит в госсбор
  • Медицинская страховка (минимум 30 тысяч евро) Обязательна, но оплачивается отдельно в страховой компании
  • Справка об отсутствии судимости Бесплатна в стране гражданства; стоимость доставки и легализации зависит от страны

Источник: МВР Болгарии — Единно разрешение за пребиваване и работа

Какие документы собрать

От работодателя: заявление на бланке Дирекции, обоснование найма, трудовой контракт (минимум 6 месяцев), справка о соответствии зарплаты минимуму, данные о других иностранных работниках в штате. От соискателя: паспорт (действителен минимум 18 месяцев), перевод и легализация диплома, справка об отсутствии судимости, два фото, подтверждение жилья (аренда, договор, или собственность), медицинская страховка (минимум 30 тысяч евро), справка о финансовой обеспеченности.

  • Заявление работодателя (форма Дирекции миграции)
  • Трудовой контракт (оригинал и копия)
  • Обоснование найма иностранца
  • Паспорт иностранца (копия)
  • Диплом об образовании (перевод на болгарский и легализация)
  • Справка об отсутствии судимости
  • Две фотографии 35×45 мм
  • Подтверждение жилища
  • Медицинская страховка (минимум 30 тысяч евро)
  • Справка о финансовой обеспеченности

Как проходит оформление

Процедура проходит через две ведомства (Агентство по занятости и Дирекция миграции) и одно консульское учреждение. Работодатель действует первым, затем соискатель обращается в консульство и миграционный офис при прибытии.

  1. 1

    Агентство по занятости рассматривает заявление работодателя

    До 2 недель

    Агентство проверяет, соответствует ли должность рынку труда и нет ли местных кандидатов. Затем согласует с Дирекцией миграции и Государственным агентством национальной безопасности.

  2. Дирекция миграции выдаёт решение работодателю

    До 2 месяцев (в исключительных случаях до 4 месяцев)

    После одобрения Агентства по занятости и органов безопасности работодатель получает документ о разрешении. Он должен уведомить сотрудника; у сотрудника есть 20 дней, чтобы обратиться в консульство.

  3. 3

    Консульство выдаёт визу Д

    7–21 день (обычно 20 дней)

    Соискатель подаёт документы в болгарское консульство по месту жительства: паспорт, справка о решении, медицинская страховка, подтверждение жилья, финансовые доказательства. Виза действительна 180 дней.

  4. 4

    Иностранец прибывает в Болгарию

    В течение 180 дней от выдачи визы

    Виза даёт право однократного входа. Иностранец должен приехать до истечения срока действия визы.

  5. Оформление карты пребывания в региональной Дирекции миграции

    3–5 рабочих дней обработки; изготовление карты 3–30 дней в зависимости от срока действия

    В течение 14 дней после прибытия иностранец обращается в местный отдел миграции, уплачивает сбор 110 BGN за первый год и подаёт документы. Карта пребывания выдаётся в течение указанного периода и действует параллельно с разрешением работодателя.

Источник: Агенция по заетостта — Процедура за издаване на „Единно разрешение за пребиваване и работа"

Кого можно перевезти с собой

Члены семьи (супруг и дети) имеют право получить разрешение на пребывание и работу на той же основе — то есть по трудовому контракту с болгарским работодателем. Альтернативно, они могут подать заявление на воссоединение семьи, если основной заявитель уже имеет статус длительного пребывания.

Супруг(а)

Может работать на основе отдельного трудового контракта; если остаётся без работы, может остаться как иждивенец основного разрешения на срок действия основного разрешения (до 3 лет), затем требуется продление или новый контракт.

Дети до 18 лет (или студенты до 25 лет)

Получают разрешение на пребывание на тот же срок, что и родитель; если достигают совершеннолетия, нуждаются в собственном трудовом контракте для продления или переходят на статус студента.

Дети старше 18 лет

Нуждаются в собственном трудовом контракте для получения разрешения на работу и пребывание; могут получить на основе обучения в болгарском учреждении.

Источник: МВР Болгарии — Разрешения за пребиваване (събиране на семейство)

Продление и льготный период

Разрешение на пребывание и работу действует до 3 лет первоначально. Продление запрашивается в Дирекции миграции не позднее чем за 2 месяца до конца сроком пребывания. При продлении требуется подтверждение продолжения трудового договора или новый контракт. Если трудовые отношения прекращены, иностранец должен покинуть страну или перейти на другое основание проживания (например, студент, пенсионер). После прекращения работы должно пройти 3 месяца, прежде чем иностранец сможет снова получить доступ на рынок труда Болгарии.

Источник: МВР, BGLegal

Чем отличается от программ рядом

Сравнение собрано из официальных условий самих программ — ссылки на источники стоят на их страницах.

Разрешение на работуТорговое представительствоВНЖ пенсионеров
СрокПродление запрашивают не позднее чем за два месяца до конца разрешённого срока пребыванияОбычно 1 год, ежегодное продлениеОбычно 1 год, ежегодное продление
ОснованиеТрудоустройство у болгарского работодателяПредставительство иностранной фирмыОбеспеченные пенсионеры
ДеньгиРазрешение на длительное пребывание стоит 56,24 евро, карта — 20,45 евроСчёт в болгарском банке ~9400 лв; медстраховка ≥€30000~12 прожминимумов на год на члена семьи + доход не ниже мин. пенсии; медстраховка ≥€30000
РаботаРазрешение совмещает право пребывания и право работыНет; представительство не ведёт коммерческой деятельностиНет; для работы нужно отдельное основание

Частые вопросы: Разрешение на работу

Может ли работодатель нанять иностранца, если он уже имеет более 20% иностранных сотрудников?
Нет, если компания крупная. Крупные предприятия не могут нанимать иностранцев свыше 20% штата, малые и средние — свыше 35%. Исключения возможны при условии обоснования экономической целесообразности и согласования с Агентством по занятости.
Какая минимальная зарплата для иностранца?
Зарплата не может быть ниже официально установленной минимальной зарплаты в Болгарии. На 2025 год минимум составляет 1077 болгарских левов брутто в месяц.
Может ли иностранец работать на себя после получения разрешения?
Разрешение на пребывание и работу дает право работать по найму у указанного в разрешении работодателя. Для самостоятельной деятельности иностранец должен зарегистрировать компанию и получить отдельное разрешение, что требует создания рабочих мест для болгарских граждан (минимум 10 мест).
Что происходит, если иностранец теряет работу после получения разрешения?
Иностранец должен покинуть Болгарию или найти новую работу в течение определённого периода. После увольнения требуется 3-месячный перерыв перед тем, как получить доступ на рынок труда снова. Если нет новой работы, разрешение на пребывание может быть аннулировано.

Другие способы переехать в Болгарию

Все основания одним списком — миграционные программы: Болгария.

Условия и суммы сверены по официальным источникам — ссылка стоит под каждым разделом.Дата последней сверки: 11 августа 2026.