КипрРабочий ВНЖ

Рабочий ВНЖ в FIC на Кипре

Программа привлечения иностранных специалистов для работы в компаниях с иностранными инвестициями на Кипре. Граждане третьих государств, нанятые в зарегистрированные компании иностранных интересов (с капиталом как минимум наполовину иностранного происхождения), получают временное разрешение на проживание и работу. Высокооплачиваемые специалисты пользуются упрощённой процедурой без проверки рынка труда. Программа допускает неограниченное проживание при наличии действующего разрешения.

Срок

2 года

продление при сохранении работы

Порог

Зарплата квалиф. персонала обычно от 2 000-2 500€/мес; госпошлины ~200-350€

Оформление

3 месяца

Обычно 1

Работа

Полноценная работа на FIC; смена работодателя — новая процедура

Источник: gov.cy — компании с иностранными интересами

Кто может подать заявку

Программа доступна для третьих государств граждан, нанятых в компании иностранных интересов. Требования различаются в зависимости от квалификации и опыта.

Высокооплачиваемые специалисты

Минимум €2 500 в месяц (брутто)
Квалификация или 2+ года опыта в должности
Контракт на 2+ года
Без проверки рынка труда

Прочие сотрудники

Контракт с зарегистрированной компанией FIC
Прохождение проверки рынка труда
Наличие соответствующего образования или опыта
Соответствие требованиям вакансии

Когда программа не подойдёт

Гражданин ЕС или страны ЕЭЗ

Применяются правила свободного передвижения граждан ЕС

Работа не в зарегистрированной компании FIC

Стандартная процедура трудовой миграции с проверкой рынка

Желание сменить профессию без смены работодателя

Требуется новая процедура при смене работодателя или должности

Какие документы собрать

Стандартный набор документов при подаче заявки включает:

Паспорт (копия и оригинал для проверки)
Цветная фотография 35×45 мм
Контракт трудоустройства (2+ года)
Письмо-предложение о работе (job offer)
Документы об образовании и квалификации
Резюме (CV) с опытом работы
Корпоративные документы компании-работодателя
Свидетельство о регистрации в реестре компаний FIC
Медицинская справка о пригодности к работе
Результаты медицинских анализов
Подтверждение жилищных условий (аренда или собственность)
Справка о медицинском страховании (если требуется)

Как проходит оформление

Процедура включает взаимодействие между компанией, соискателем и государственными органами:

Регистрация компании в реестре FIC
Несколько дней
Компания должна быть зарегистрирована в Реестре компаний иностранных интересов (Foreign Interest Companies Register) через Бизнес-центр поддержки (BSC). Центр проверит соответствие критериям (капитал ≥50% иностранный, независимый офис, штат сотрудников).
2
Подготовка документов соискателем
1-2 недели
Соискатель собирает необходимые документы: паспорт, трудовой контракт, дипломы, медицинские справки, подтверждение жилья и других требований.
3
Подача заявки в Миграционный департамент
Один день
Компания или соискатель подаёт заявку в уполномоченное подразделение Миграционного департамента с полным пакетом документов.
Рассмотрение и проверка
До 1 месяца
Миграционный департамент проверяет информацию и документы. Для высокооплачиваемых специалистов обычно не проводится проверка рынка труда. Время может увеличиться при недостаточности документов.
Выдача разрешения на проживание и работу
Несколько дней
При положительном решении выдаётся временное разрешение на проживание и работу (Temporary Residence and Employment Permit). Разрешение привязано к работодателю и может быть пересчитано при смене работы.

Источник: Миграционный департамент Кипра

Кого можно перевезти с собой

Членов семьи сотрудника компании FIC можно подключить как иждивенцев, если спонсор имеет достаточные средства.

Супруг(а) или партнёр

Может получить статус иждивенца при наличии годового дохода спонсора €28 800 (базовый €24 000 + 20%)

Дети в возрасте до 21 года

Могут быть включены при годовом доходе спонсора €24 000 + 15% на каждого ребёнка

Молодые взрослые дети (21-25 лет)

Включены, если не завершили обучение или прошло менее 1 года после окончания учёбы

Иждивенцы восходящего поколения (родители)

Включены при доходе спонсора €24 000 + 15% на каждого иждивенца

Источник: Миграционный департамент Кипра - Члены семьи сотрудников

Поездки, продление и льготный период

Не более 90 дней отсутствия в год; 183 для налогов

Разрешение на проживание и работу может быть продлено при сохранении трудовых отношений и соответствии всем условиям программы. Продление может быть подано за несколько месяцев до истечения срока действия текущего разрешения. При смене работодателя требуется подача новой заявки на получение разрешения.

Источник: Миграционный департамент Кипра

Чем отличается от программ рядом

Сравнение собрано из официальных условий самих программ — ссылки на источники стоят на их страницах.

	Рабочий ВНЖ в FIC	ВНЖ для финансово независимых	ПМЖ за инвестиции
Срок	Разрешение и ВНЖ обычно на 1-2 года, продление при сохранении работы	Pink Slip обычно на 1 год (иногда 1-2), ежегодное продление	Постоянный ВНЖ без ежегодного продления; карта каждые 10 лет
Основание	Сотрудники межд. компаний	Без права работы	Недвижимость от €300 000
Деньги	Зарплата квалиф. персонала обычно от 2 000-2 500€/мес; госпошлины ~200-350€	Годовой доход из-за рубежа не менее ~24 000€ (≈2 000€/мес), +20% на супруга, +15% на ребёнка; депозит в банке	Инвестиция от 300 000€ + НДС (обычно 19%); доход ~50 000€/год +15 000€ на супруга +10 000€ на ребёнка
Работа	Полноценная работа на FIC; смена работодателя — новая процедура	Работать на Кипре нельзя; только пассивный доход	Пассивный доход; работа по найму нежелательна, бизнес/дивиденды допускаются
Проживание	Не более 90 дней отсутствия в год; 183 для налогов	Не отсутствовать >~90 дней подряд или полугода	Нельзя отсутствовать >2 лет подряд

Что дальше: ПМЖ и гражданство

Путь к ПМЖ

ПМЖ после 5 лет фактического проживания

Путь к гражданству

Гражданство после ПМЖ и суммарно ~7 лет

Частые вопросы: Рабочий ВНЖ в FIC

Какая минимальная зарплата требуется для программы?

Для высокооплачиваемых специалистов минимум €2 500 в месяц (брутто). Существует переходный период для сотрудников со статусом BCS Key Personnel, получающих €2 000 или более, который продлится до конца 2026 года.

Какой срок действия разрешения на проживание и работу?

Разрешение выдаётся на период, соответствующий длительности трудового контракта, но не более трёх лет подряд. Условия продления зависят от продолжения трудовых отношений и соответствия всем критериям программы.

Что происходит, если я хочу поменять работодателя?

При смене работодателя необходимо подать новую заявку на получение разрешения на проживание и работу. Текущее разрешение действительно только для работодателя, указанного в документе. Новый работодатель также должен быть зарегистрирован в реестре компаний иностранных интересов.

Как долго длится процедура рассмотрения заявки?

Стандартный период рассмотрения составляет один месяц. Однако, если информация или документы недостаточны, сроки могут быть увеличены. Департамент уведомит соискателя о необходимости предоставления дополнительных документов.

Требуется ли проверка рынка труда?

Для высокооплачиваемых специалистов (зарплата ≥€2 500 в месяц) проверка рынка труда не требуется. Это значительно ускоряет процесс получения разрешения. Для других сотрудников компаний FIC может потребоваться проверка доступности кипрских работников на рынке труда.

Может ли моя семья приехать со мной?

Да, супруг(а), дети и иные иждивенцы могут получить статус иждивенца и временное разрешение на проживание. Требуется подтверждение достаточного дохода спонсора и соответствие другим критериям (например, действительные паспорта, подтверждение иждивенчества).

Другие способы переехать на Кипр

Все основания одним списком — миграционные программы: Кипр.

Условия и суммы сверены по официальным источникам — ссылка стоит под каждым разделом.Дата последней сверки: 11 августа 2026.